Cette situation résulte également du rapport de l'administrateur d'août 2000,
expliquant que l'intimée avait été engagée en qualité de salariée. Rien à la
procédure ne vient soutenir le caractère fictif de cet engagement, dont se prévaut
l'appelante.
L'intimée affirme que ce contrat de travail a ensuite continué de façon inchangée
jusqu'à fin novembre 2004, dans la mesure où elle s'occupait des mêmes tâches,
après qu'elle est devenue administratrice de l'appelante.