Il ressort de l'instruction que l'appelant a, dans un premier temps, fait l'objet d'un
avertissement car il ne respectait pas les consignes données ni les horaires de
travail, ce qui a été confirmé par les témoins E______ et D______. Quant au
motif de licenciement, à savoir le fait que l'appelant ne s'était pas dénoncé à la
suite de l'incident de la camionnette, il a, lui-aussi, été confirmé par les deux
témoins précités, lesquels ont indiqué que le lien de confiance avait été rompu
entre l'appelant et l'employeuse. A cet égard, le témoin E______ a déclaré que
l'appelant avait expressément nié être l'auteur des faits, contrairement à ce que