7.2. Le principe de la bonne foi, ancré à l'art. 2 al. 1 du Code civil suisse, du 10 décembre 1907
(RS 210 ; CC), s'applique à l'ensemble des domaines du droit, y compris le droit du travail.
D'après la jurisprudence du Tribunal fédéral, seules des circonstances tout à fait
exceptionnelles permettent à l'employeur de se prévaloir d'un abus de droit (art. 2 al. 2 CC) de
la part du travailleur.