54. Par courrier du 23 janvier 2019, la CAPJ a indiqué aux parties qu’elle s’interrogeait sur la
reddition d’une éventuelle décision sur partie, qui se limiterait au grief de la nullité du
licenciement pour notification en temps inopportun et les a invitées à déposer d’éventuelles
observations complémentaires et réquisitions de preuves dans un délai au 4 mars 2019.