Le médecin-conseil n’avait d’ailleurs
fait nul état de l’existence d’une autre cause d’incapacité de travail, alors qu’il avait tenu
compte, dans son rapport du 8 mai 2018, du certificat médical de la Dresse F______ du
13 avril 2018.

Force était ainsi d’admettre qu’il n’y avait pas eu de nouvelle période de protection contre le
licenciement de 90 jours, à partir du 13 avril 2018.

La décision de résiliation des rapports de service, notifiée à la recourante le 30 mai 2018,
n’était donc pas intervenue en temps inopportun au sens des art. 44A et 336c CO.

44. Par ordonnance du 24 septembre 2018, les causes CAPJ 1_2018 et CAPJ 7_2018 ont été
jointes sous le numéro de cause CAPJ 7_2018.