40. Le 17 juillet 2018, la Dresse F______ a prolongé l’arrêt de travail pour cause de maladie à
50% de Madame A______ jusqu’au 28 août 2018.

41. Par courriel du 20 juillet 2018, le conseil de l’intimé a indiqué au conseil de la recourante
que la Commission de gestion l’avait informé de l’envoi du courrier de sa mandante du 10 juillet
2018, que le Secrétaire général était l’autorité compétente pour traiter de la situation de cette
dernière et que la Commission de gestion n’entendait, dès lors, donner aucune suite à ce
courrier du 10 juillet 2018.

42. Le 28 août 2018, la Dresse F______ a prolongé l’arrêt de travail de Madame A______ pour
cause de maladie à 50% jusqu’au 4 septembre 2018.