Ce dernier avait le choix entre se faire licencier du fait de la suppression de son poste ou
accepter le nouveau poste créé. Le secrétaire général avait indiqué que la prise de ce nouveau
poste présenterait un défi certain pour l’intéressé.

A______ avait été absent :

- pour cause de maladie, à 100 %, du 1er décembre 2022 au 31 mai 2023 ;
- pour cause d’accident, à 100 %, du 1er avril au 24 mai 2023 ;
- pour une nouvelle maladie, à 100 %, dès le 25 mai 2023.