Selon sa responsable hiérarchique et au titre de bilan global, A______ avait certes acquis
les connaissances liées à sa fonction et en particulier à la gestion de masse au sein du
greffe des affaires sommaires, mais manquait de précision et de rigueur dans certaines
tâches administratives et commettait encore trop d’erreurs. Afin de lui permettre d’atteindre
le niveau d’exigence requis pour le poste, la hiérarchie demandait la prolongation pour une
année de sa période probatoire.