2. À l’issue de la période probatoire de deux années, le Secrétaire général, se référant à un
entretien d’évaluation et de développement personnel (en abrégé EEDP) du 6 décembre
2018, a décidé, par courrier du 11 janvier 2019 et à la demande de la hiérarchie de
l’intéressé, de prolonger la période probatoire d’une année supplémentaire, soit jusqu’au
7 décembre 2019. Cette décision, déclarée exécutoire nonobstant recours, n’a pas été
remise en cause par A______, ce que celui-ci a expressément confirmé devant la Cour de
céans lors de son audition le 6 juillet 2020.