Or, en l’état actuel du droit, ces
circonstances ne donnaient pas droit à cette dernière. Elles pouvaient tout au plus servir à
caractériser la fonction occupée par la recourante et étaient ainsi susceptibles d’être prises en
compte dans le cadre d’une éventuelle réévaluation de sa fonction, voire dans le cadre d’une
modification à la hausse de ses annuités ou, si les conditions étaient réalisées, d’un traitement
« hors classe » au sens de l’art. 3 LTrait. Or, ces questions sortaient du cadre du présent litige
dont l’objet était limité au versement de l’indemnité litigieuse. A cela s’ajoutait le fait que
l’absence d’application de l’art.