Ce dernier proposait l’adoption de cette disposition afin d’octroyer aux cadres supérieurs
bénéficiant de la classe 27 à 32 selon l’échelle des traitements, le versement mensuel d’une
indemnité correspondant à un pourcentage de leur salaire annuel. Selon le rapport du
23 septembre 2008 de la commission des finances du Grand Conseil chargée d’étudier le
PL 10250, il s’agissait de faire « un geste » en faveur des hauts fonctionnaires en attendant la
réévaluation des fonctions, dans la mesure où le PL 10250 instituait un système offrant une
sur-rémunération des emplois requérant de moindres qualifications et une sous-rémunération
de ceux en exigeant le plus.