C’est dire que le processus réglementaire en matière
d’engagement a été suivi et la recourante a été correctement informée de son issue. Les
opinions de la recourante ont été consignées dans le formulaire valant procès-verbal, et
quand bien même cette dernière a refusé de le signer, elle ne peut contester en avoir eu
connaissance. Enfin, la Cour de céans n’a, en particulier, pas à examiner les circonstances
et le bien-fondé de la décision de suspension prise par la hiérarchie postérieurement à la
communication de sa décision de non-engagement.

4.