B______ a déclaré que l’entretien du 30 octobre 2017 faisait partie du processus normal
d’engagement. Cet entretien avait débouché sur un préavis négatif, car plusieurs magistrats
s’étaient plaints de l’attitude de A______. À l’issue de l’entretien, l’intéressée avait été
informée qu’au vu du préavis négatif de la hiérarchie, le Service des ressources humaines et
le Secrétaire général n’accepteraient jamais une stabilisation. Dans la règle, le collaborateur
ou la collaboratrice concerné/e était informé/e deux à trois semaines avant la tenue d’un tel
entretien.