Sous la rubrique « bilan général », il est précisé que, « s’agissant du savoir-être, le bilan n’est
pas satisfaisant. Comme décrit de manière circonstanciée, dans ce document, le
comportement et la manière de communiquer de A______ ne sont souvent pas adéquats. Ils
induisent de nombreuses dissensions et contraignent sa hiérarchie à un suivi fréquent, voire
constant. Les récents incidents survenus après le préavis positif de sa hiérarchie quant à une
éventuelle stabilisation en témoignent, A______ ayant adopté à ce moment une attitude peu
respectueuse, ayant nécessité la tenue de plusieurs entretiens avec la hiérarchie et les autres
concernés, magistrats et collaborateurs.