Le formulaire ad hoc relatif à cet entretien rappelle la mesure de suivi mise en place pour
A______ et dont l’objectif avait été atteint, s’agissant du rendement de l’intéressée. Sous
diverses rubriques sont traitées les qualités de juriste de A______, considérées comme
solides, sa capacité à tenir des audiences et à pacifier les plaideurs, ses qualités
rédactionnelles et d’analyse. Sous la rubrique « respect des personnes », il est relevé que, si
A______ pouvait se montrer respectueuse et ouverte d’esprit, elle pouvait également adopter
des comportements inadéquats ou tenir des propos déplacés ou blessants. Ainsi, depuis le
29 septembre 2017, A______