A______ avait fait acte de candidature par courriel du 13 septembre 2016, assorti des
documents usuels, puis avait été convoquée pour un entretien fixé au 19 septembre suivant,
selon courriel de B______, cheffe de groupe des juristes. Le 21 septembre 2016, elle avait été
informée par cette dernière que sa candidature avait été retenue, sous la condition que les
recherches de police qui seraient faites par le Service des ressources humaines ne soient pas
positives. Son entrée en service avait été fixée au lundi 3 octobre 2016. Ce courriel comporte
par ailleurs le passage suivant : «