inadmissible de retenir que cette distinction serait basée sur la « qualification professionnelle
desdits cadres » fondée sur leur « formation nécessaire à l'exercice de leur fonction ». Il
s'agissait « ainsi » d'un critère objectif admis par la jurisprudence fédérale. Non seulement les
travaux préparatoires n'en faisaient pas état, si bien qu'il était insoutenable de retenir, sans
aucun fondement, un tel motif pour justifier l'inégalité de traitement, mais encore, et surtout,
cette exigence de formation était déjà intégrée dans l'évaluation de fonction classant la fonction
de médecin aux HUG en classe 27 ou supérieure.