Selon le rapport du
23 septembre 2008 de la commission des finances du Grand Conseil chargée d’étudier le
PL 10250, il s’agissait de faire « un geste » en faveur des hauts fonctionnaires en attendant la
réévaluation des fonctions, dans la mesure où le PL 10250 instituait un système offrant une
sur-rémunération des emplois requérant de moindres qualifications et une sous-rémunération
de ceux en exigeant le plus. L’amendement avait été refusé par les membres de la
commission, le Conseil d’Etat s’y étant au demeurant montré opposé, considérant qu’il était
contradictoire avec le système de réévaluation des fonctions, qui visait les « managers » et