Cette appréciation ne peut être modifiée par la prise en compte des nombreuses années au
cours desquelles la recourante a travaillé au MP en qualité de greffière puis de greffièreréférente, ni par le fait qu’après avoir été déplacée dans une autre juridiction pendant la
première procédure administrative, elle a immédiatement été réintégrée dans ses fonctions
de greffière référente. L’autorité intimée, dans le cadre du très large pouvoir d’appréciation
dont elle dispose, peut légitimement vouloir se séparer d’une employée dont elle apprend,
peu de temps avant la fin de la période probatoire, que son attitude avec ses collègues