La fin des rapports de service était envisagée, au vu des plaintes reçues, selon lesquelles
l’intéressée adoptait parfois une attitude ressentie comme dénigrante et humiliante –
certaines des personnes entendues avaient indiqué craindre de venir vers elle – et elle
utilisait régulièrement un vocabulaire inadéquat et vulgaire. Si ces éléments étaient avérés,
ils pourraient être constitutifs de violation des devoirs de service et d’atteinte à la
personnalité des collaboratrices et collaborateurs, aptes à entraîner la résiliation des
rapports de service.

L’intéressée était priée de ne pas évoquer cette convocation avec les membres du personnel
du MP.