En ce qui concernait la comparaison salariale avec le secteur privé, ayant à l’origine motivé
l’adoption de l’ancien art. 23A LTrait, elle ne constituait pas un élément permettant de qualifier
d’insoutenable ou d’arbitraire le critère de distinction retenu par l’art. 23B LTrait en faveur des
seuls médecins cadres des HUG. En effet, il n’était pas contesté que les exigences liées à
l’exercice de responsabilités hiérarchiques étaient déjà prises en compte, à travers des critères
figurant à l’art. 4 al. 2 LTrait, par la classe attribuée aux postes des cadres concernés par la
suppression de l’ancien art. 23A LTrait. Par ailleurs, l’art.