a RPAC précité et que, dans le cadre du
large pouvoir d’appréciation qui est le sien, le Secrétaire général du Pouvoir judiciaire
était fondé à prononcer le licenciement de l’intéressée. Celui-ci n’étant pas arbitraire au
sens indiqué ci-dessus, ni contraire au droit, ce que la recourante n’allègue d’ailleurs
pas, il n’est pas davantage disproportionné car aucune autre mesure moins incisive que
celle-ci ne permettrait d’atteindre le but recherché, à savoir le bon fonctionnement du
service, Mme X______ ayant déclaré à plusieurs reprises ne pas vouloir se soumettre à
sa hiérarchie administrative.