confiance devant exister entre un collaborateur et sa hiérarchie. De plus, deux qualités
personnelles essentielles exigées d’une greffière du Ministère public semblaient faire
défaut à Mme X______, à savoir la maîtrise du stress et la capacité à prendre du recul
face à des situations ou des dossiers sensibles, en l’absence desquelles la
collaboratrice était inapte à remplir les exigences du poste.

7. A la demande du conseil de Mme X______, qui s’était constitué le 3 avril 2014, cet
entretien de service a été reporté au 10 avril 2014.