Mme X______ entretenait de bonnes relations tant avec sa
hiérarchie qu’avec son magistrat et ses collègues. Il était proposé qu’elle soit nommée à
son poste en tant que fonctionnaire (cf. pièce 2 p. 6 chargé recourante).

5. Le 31 mars 2014 toutefois, Mme X______ a remis à sa hiérarchie un document de
34 pages, intitulé bilan personnel (pièce 3 chargé recourante) dans lequel elle décrit de
manière fort critique l’ambiance de travail dont elle avait souffert durant toute l’année
2013.