, le respect des personnes par l’intéressée, son adaptabilité,
son implication personnelle et son style de communication étaient maîtrisés et
adéquats. De nombreux autres points – le sens du service public, la maîtrise des
connaissances professionnelles et celle de l’environnement de travail, le critère
d’analyse et synthèse, l’initiative, la résistance face aux situations difficiles ainsi que la
planification et l’organisation du travail – devaient être améliorés. Le procureur avec
lequel elle travaillait – dont le nom n’était pas mentionné pas plus que le type de cabinet
concerné – se disait satisfait du travail de l’intéressée.