Conformément à la convention signée en novembre 2019 par la recourante, ces coûts
directs étaient pris en charge par le Pouvoir judiciaire en sus de 12 jours de travail sur les
15 nécessaires pour suivre la formation. Une participation dégressive jusqu’à la quatrième
année suivant la fin de la formation était cependant à charge de l’intéressée, en cas de fin
des rapports de service. Les cas de force majeure étaient réservés.

L’obligation pour le membre du personnel de prendre trois jours de formation hors du temps
de travail est également un élément qui démontre l’intérêt personnel qu’il peut retirer de ce
CAS.