Ainsi, s’il est vrai que, de bonne foi, l’autorité intimée pouvait initialement comprendre de
l’ordre des événements, de la formulation des certificats médicaux et du rapport du
médecin-conseil que A______ avait conservé une capacité de travail de 100% pour tout
autre employeur, l’audition du Dr T______, couplée aux attestations et rapport concordants
des thérapeutes, ne permettent plus de maintenir une telle lecture.