6.3. Il incombe à l’employé d’apporter la preuve d’un empêchement de travailler. En cas de
maladie ou d’accident, le travailleur aura le plus souvent recours à un certificat médical. Ce
dernier ne constitue toutefois pas un moyen de preuve absolu. Ainsi, la jurisprudence
rendue en matière d’indemnité journalière en cas de maladie, pertinente en l’espèce,
prévoit qu’une expertise privée, notamment médicale, peut-être assimilée aux allégués de
la partie qui la produit. Le degré de précision d’une allégation influe sur le degré de

CAPJ 1_2023
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