Comme rappelé ci-dessus, l’art. 21 al. 3 LPAC prévoit que, préalablement à la résiliation
des rapports de service d’un fonctionnaire, l’autorité compétente est tenue de proposer des
mesures de développement et de réinsertion professionnels et de rechercher si un autre
poste au sein de l’administration cantonale correspond aux capacités de l’intéressé.