Par
ailleurs, bien que n’ayant pas eu d’EEDP après trois mois, elle en avait eu un le 16 avril
2021, avec la fixation d’objectifs et mise en place de mesures, et un autre le 10 décembre
2021. La recourante ne peut ainsi se prévaloir d’une violation du principe de la bonne foi de
l’autorité intimée à ce niveau.

Pour ce qui est des allégations de mobbing que la recourante aurait subi au Ministère
public, A______ a exposé ses griefs dans le cadre de son audition devant la Cour : elle
estimait avoir été harcelée d’abord par G______, laquelle, avant son départ dans une autre
juridiction, aurait reconnu avoir eu un comportement incorrect et s’en serait excusée, puis
par H______.