L’intérêt public au bon fonctionnement de
l’administration cantonale, déterminant en la matière, sert de base à la notion de motif
fondé, lequel est un élément objectif indépendant de la faute du membre du personnel. La
résiliation pour motif fondé, qui est une mesure administrative, ne vise pas à punir mais à
adapter la composition de la fonction publique dans un service déterminé aux exigences
relatives au bon fonctionnement dudit service (Mémorial du Grand Conseil 2005-2006/XI A
10420 ; ATA/1356/2021 du 14 décembre 2021, consid. 9 et les références citées).