A l’art. 22 LPAC, il s’agit de situations incompatibles avec le bon fonctionnement du service.
L'élargissement des motifs de résiliation des rapports de service, lors de la modification de
la LPAC entrée en vigueur le 31 mai 2007, n'implique plus de démontrer que la poursuite
des rapports de service est rendue difficile, mais qu’elle n’est plus compatible avec le bon
fonctionnement de l’administration. L’intérêt public au bon fonctionnement de
l’administration cantonale, déterminant en la matière, sert de base à la notion de motif
fondé, lequel est un élément objectif indépendant de la faute du membre du personnel.