Elle avait pris autant que possible le soin de noter et de respecter les directives
reçues. Au TMin, elle avait traité un grand nombre de procédures, persisté sans relâche en
vue d’améliorer ses prestations, fait preuve d’un engagement sans faille. L’appréciation de
ses prestations reposait surtout sur des projets de décisions dans le cadre du coaching et
ne tenait pas compte des drames personnels vécus les dernières années, du mobbing subi
au Ministère public et de la grave dépression traversée. Enfin, l’autorité intimée aurait

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