L’art. 160 RPPJ prévoit que la hiérarchie informe le fonctionnaire, lors d’un entretien
convoqué à cet effet, qu’elle envisage de demander la résiliation des rapports de service
pour motif fondé et lui en communique les raisons. L’intéressé peut se faire accompagner
par une personne de son choix. Le fonctionnaire bénéficie, pour exprimer son point de vue
par écrit, d’un délai de 10 jours civils à compter de la réception du compte rendu de
l’entretien (al. 1).