Le fait que la qualité de travail n’ait pas atteint les exigences requises demeurait
une assertion générale et vague, de sorte que la recourante ignorait à quelles exigences il
était précisément fait référence. L’instruction n’avait pas permis de confirmer que la
recourante n’aurait pas disposé des qualités attendues par l’autorité intimée (motivation,
fiabilité, qualité de la rédaction selon les attentes de la juridiction, bonnes connaissances
juridiques, rapports cordiaux avec les membres de la juridiction, capacité à se familiariser
avec les sources et l’organisation) ni dans quelle mesure les exigences en lien avec ces
qualités n’auraient précisément pas été atteintes.