De plus, il n’existait pas de lien entre les prestations insuffisantes de la recourante et une
éventuelle maladie. Aucun témoin ne venait corroborer la thèse de la recourante selon
laquelle l’insuffisance de ses prestations au TMin serait due à un mobbing subi au Ministère
public. Au contraire, S______ avait confirmé que A______ n’avait jamais évoqué de
problématique d’atteinte à sa personnalité et elle n’était pas certaine que cette dernière ait
donné pleine satisfaction au Ministère public, dans la mesure où elle était demeurée
directrice adjointe ad intérim et qu’elle n’avait jamais été proposée pour reprendre ce poste
d’une façon stable.