Il
n'aurait pas été concevable, pour des questions de temps, de demander à M______ de
prendre connaissance en détails de tous les dossiers avant de revoir les décisions.
Cependant, étant très expérimentée, elle faisait une lecture rapide du dossier avant
d'apprécier le projet. Le coaching n’était pas une « mesure-alibi » ; K______ avait l'espoir
qu’il permettrait à A______ d'atteindre les objectifs fixés. Et il avait porté ses fruits : une

CAPJ 1_2023
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amélioration avait été constatée, selon le retour des juges. Mais la qualité du travail n'avait
jamais atteint les exigences requises.