Il n'y avait pas eu d'EEDP trois mois après de celui du 16 avril 2021 car il aurait été trop tôt
d’évaluer les effets du coaching instauré. Ce dernier n'était pas usuel ; c'était d'ailleurs la
première fois que K______ l’avait instauré. Mettre en place un coaching plus intense aurait
été très compliqué, compte tenu de la pression sur la juridiction à cette période post-Covid. Il
n'aurait pas été concevable, pour des questions de temps, de demander à M______ de
prendre connaissance en détails de tous les dossiers avant de revoir les décisions.
Cependant, étant très expérimentée, elle faisait une lecture rapide du dossier avant
d'apprécier le projet.