, était résolue. Quand A______ avait dit avoir « vécu un enfer »,
S______ comprenait cela comme la conséquence des divergences de vues précitées sur les
capacités managériales, le fait qu’un collaborateur fonde en larmes n’étant pas
nécessairement lié à une situation de harcèlement et pouvant se justifier par la difficulté
d’admettre que les objectifs fixés n’avaient pas été atteints, par la déception de devoir quitter
la juridiction. Il n’était pas certain que A______ ait donné pleine satisfaction au Ministère
public, dans la mesure où la recourante était restée directrice adjointe ad intérim et qu’elle
n’avait jamais été proposée pour reprendre ce poste d’une façon stable.