La suite donnée au courrier du Dr I______ du 17 juin 2020 avait été l'entretien du mois de
septembre puis le transfert de A______. A ce moment-là, la recourante n’était plus en
incapacité de travail et n’avait pas dit à l’autorité intimée à quel point elle était affectée par le
décès de son frère ; dès lors, l’autorité intimée n’avait pas considéré nécessaire de réévaluer
la situation depuis ledit courrier du 17 juin 2020. A______ n’avait pas non plus évoqué de
problématique d'atteinte à sa personnalité, alors que, selon la procédure interne, dans une
telle situation, la personne devait s'adresser à la hiérarchie, à défaut, aux ressources
humaines ou encore au Groupe de confiance.