humeur s’était, dans un premier temps, améliorée, avec un sentiment de maîtrise
globalement retrouvée dans l’exécution de ses tâches professionnelles. La patiente
continuait toutefois à éprouver de l’anxiété et quelques difficultés dans la réalisation de son
travail. La procédure de licenciement mise en place à la fin de l’été 2022 avait entraîné une
vive incompréhension et la rechute brutale de la patiente dans la dépression. Dans ce
contexte, le 20% au DIP pouvait être considéré comme une sorte de reprise thérapeutique
encourageante.