49. Le 16 janvier 2023, après un entretien de 75 minutes avec A______ le 12 janvier 2023,
le Dr T______ a rendu son rapport, dont il ressort, notamment, les éléments suivants :

« 5. Limitations fonctionnelles et incapacité de travail

Aucune limitation fonctionnelle n’est retenue.

Incapacité de travail totale pour le Pouvoir judiciaire.

Capacité pleine pour tout autre employeur comme l’atteste l’activité accessoire
d’enseignante de droit

CAPJ 1_2023
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6. Cohérence

Il n’y a pas d’incohérence dans le dossier.

Le doute quant au certificat médical remis par l’employeur a été levé.