seule la durée des
plannings avait été progressivement augmentée.

Par ailleurs, la hiérarchie avait conscience que la recourante traversait une phase de grave
dépression en raison de plusieurs drames personnels. Le directeur de la juridiction avait luimême dit à l’intéressée qu’elle semblait aller mal et cette dernière lui avait fait part du
mobbing qu’elle avait subi durant deux ans au Ministère public et qui avait mené à un arrêt
de travail de six mois et gravement impacté sa santé. Aucune mesure n’avait toutefois été
prise par l’employeur.