En effet, elle n’avait jamais reçu d’instructions claires à son arrivée au TMin ni pu bénéficier
de retours réguliers de la part des juges de la juridiction ou de sa hiérarchie quant aux points
qu’ils estimaient devoir être améliorés. Elle n’avait pas non plus bénéficié d’entretiens
réguliers de suivi, notamment suite à la fixation de ses objectifs à l’issue de l’entretien
d’évaluation du 16 avril 2021 qui prévoyait un point de situation à trois mois. Quant à ses
demandes d’être attribuée à un seul cabinet ou de réduire le tournus à un cabinet par mois,
comme c’était le cas des avocats-stagiaires, elles avaient été écartées ; seule la durée des
plannings