35. Le 24 mai 2022, une rencontre a eu lieu entre le Secrétaire général, A______ et son
conseil, ainsi que la directrice des ressources humaines, S______. A cette occasion, un
délai au 22 juin 2022 a été imparti à A______ pour se déterminer concernant les mesures
alternatives possibles à une résiliation des rapports de service, soit un transfert à la Cour
pénale de la Cour de justice (ci-après : la « Cour pénale ») ou le financement de mesures
d’accompagnement visant une réorientation professionnelle.

A______ ne s’est pas déterminée.

36. Par courrier du 28 juin 2022, le Secrétaire général a informé A______ de la reprise de la
procédure de résiliation des rapports de service.