, les 75% en cas de départ au cours de la 2e année suivant l’achèvement de la
formation, les 50% en cas de départ au cours de la 3e année suivant l’achèvement de la
formation et les 25% en cas de départ au cours de la 4e année suivant l’achèvement de la
formation. En cas de renonciation de A______ à sa formation avant le début de celle-ci ou
son achèvement ou encore en cas d’échec définitif, les coûts directs et effectifs resteraient à
la charge exclusive de la fonctionnaire ; les cas de force majeure étaient réservés.

Le 26 janvier 2020, A______ a débuté la formation.