11. À la demande de la Cellule santé du Pouvoir judiciaire, le docteur G______, médecin
conseil, a examiné la capacité de travail de A______. À cet effet, un entretien d’une durée de
75 minutes a eu lieu le 12 janvier 2023. L’expert n’a retenu aucune limitation fonctionnelle et
aucune incapacité de travail, à l’exception d’une incapacité de travail totale pour le Pouvoir
judiciaire. Le pronostic était mauvais pour l’employeur actuel et bon pour tout autre
employeur.

12. Par courrier du 13 février 2023, les parties ont été informées que la cause était gardée à
juger sur effet suspensif.

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