3.5.3. La notion de faute est admise de manière très large en droit disciplinaire et celle-ci peut
être commise consciemment, par négligence ou par inconscience, la négligence n’ayant pas à
être prévue dans une disposition expresse pour entraîner la punissabilité de l’auteur
(ATA/888/2018 du 4 septembre 2018 consid. 6e ; ATA/729/2016 du 30 août 2016 consid. 8b ;
ATA/808/2015 du 11 août 2015 consid. 5e ; ATA/694/2015 du 30 juin 2015). La faute
disciplinaire peut même être commise par méconnaissance d'une règle, méconnaissance qui
doit cependant être fautive (Gabriel BOINAY, op. cit., p. 29 n. 55, p. 14).