8. Par courrier du 29 novembre 2017, le Secrétaire général a répondu qu'au vu des
manquements mis en évidence lors de l'entretien de service, il ne pouvait accéder à la
demande de Madame A______ d'être maintenue dans ses fonctions jusqu'au terme de
différents projets, proposition qui ne pouvait en toute hypothèse être considérée comme une
mesure de reclassement au sens de l'art. 21 al. 3 de la loi générale relative au personnel de
l’administration cantonale, du pouvoir judiciaire et des établissements publics médicaux, du
4 décembre 1997 (LPAC - B 5 05), et de l'art. 46A de son règlement d'application, du 24 février
1999 (RPAC - B 5 05.01), appliqué par analogie.