Es muss aber feststehen, dass der Arbeitgeber im Zeitpunkt, in welchem er
diese Entscheidung trifft, aus ernsthaften und objektiven Gründen annehmen durfte, seine
Beitragsschulden innert nützlicher Frist bezahlen zu können (SVR 2003 AHV Nr. 5 S. 13 E. 5.3.3
sowie ZAK 1988 600 E. 5c). Ein solcher Rechtfertigungsgrund wurde bei einem Unternehmer
angenommen, der in einer für die ganze betreffende Branche schwierigen Phase das getan hat,
was vernünftigerweise von ihm erwartet werden konnte;